Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time e atuar com foco em rotinas trabalhistas, gestão de benefícios e apoio direto às equipes de lojas de shopping.

Procuramos alguém proativo(a), organizado(a) e com perfil dinâmico. Que se sente apto para trabalhar em um ambiente com boa interação entre equipe, mas de alta demanda.

Responsabilidades:

• Realizar fechamento da folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação e prazos internos (folha emitida por contabilidade terceira);
• Efetuar o cálculo de metas e faturamentos proporcionais de gerentes e vendedores;
• Elaborar e conferir, comissões, bonificações e premiações de vendas;
• Gerir benefícios corporativos (vale-transporte, vale-alimentação, TotalPass, entre outros);
• Controlar e programar férias dos colaboradores;
• Executar processos de admissão e rescisão de funcionários, com conferência de documentação e cálculos;
• Acompanhar e controlar exames ocupacionais e programas de SST (PGR, PCMSO);
• Gerir assinaturas e arquivamento de documentos dos colaboradores;
• Prestar apoio e esclarecimento de dúvidas para as equipes internas e gestores.

Requisitos:

• Experiência prévia de pelo menos 2 anos como analista na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Domínio folha de pagamento (emissão fiscal realizada pela contabilidade);
• Excel intermediário para avançado;
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.

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