Procuramos um Gerente de Loja dinâmico e orientado para resultados, com experiência comprovada em liderança de equipes e gestão de operações no setor de varejo. Nosso ambiente de trabalho é colaborativo e focado na excelência no atendimento ao cliente, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Habilidades necessárias

• Forte habilidade de comunicação verbal e escrita.
• Liderança e capacidade de motivar e gerenciar equipes.
• Conhecimento sólido em gestão de estoque e controle financeiro.
• Orientação para o cliente e habilidades de resolução de problemas.

Responsabilidades

• Supervisionar as operações diárias da loja e garantir seu bom funcionamento.
• Gerenciar e motivar a equipe para alcançar metas de vendas e qualidade de atendimento.
• Monitorar o inventário e fazer pedidos conforme necessário para evitar faltas de produtos.
• Desenvolver e implementar estratégias para aumentar a base de clientes e melhorar a experiência de compra.
• Analisar relatórios financeiros e ajustar estratégias para melhorar o desempenho da loja.

• Experiência sólida em gestão de lojas e liderança de equipes
• Habilidade em planejamento estratégico e operacional
• Forte capacidade de análise de desempenho de vendas e metas
• Excelência em atendimento ao cliente e resolução de conflitos
• Conhecimento em gerenciamento de estoque e controle de inventário
• Competência em gestão de orçamentos e relatórios financeiros
• Facilidade em adaptação a novas tecnologias e sistemas de gestão
• Capacidade de motivar e desenvolver a equipe de vendas
• Compromisso com a implementação de padrões de qualidade e serviço

• Ensino médio completo (superior é um diferencial)
• Experiência comprovada em gestão de lojas ou liderança no varejo
• Habilidade em análise de indicadores e tomada de decisões
• Excelente comunicação e proatividade
• Conhecimento básico em sistemas de PDV

• Bonificações por desempenho
• Vale-transporte
• Vale alimentação
• Ambiente de trabalho dinâmico, divertido e desafiador
• Dayoff aniversário

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