Por que estagiar no G4?  

Estagiar no G4 é muito mais do que iniciar a sua carreira: é acelerar o seu crescimento ao lado de quem transforma o Brasil. Aqui vão os principais motivos que tornam o programa de estágio do G4 único:  

Aprendizado Acelerado

Você vai aprender em meses o que levaria anos em outros lugares.  

No G4, você é parte do jogo. Nada de ficar só observando. Aqui, você executa, aprende e evolui rápido.  

Ambiente de Alta Performance

Trabalhar ao lado dos melhores exige entrega, foco e atitude.  

A cultura é intensa, desafiadora, que impulsiona o seu melhor. Você será exigido, e isso é exatamente o que vai acelerar sua evolução.  

Trabalha com Quem Faz Acontecer

Acesso direto a mentores, líderes e empresários que são referência no mercado.  

Você aprende com gente que já construiu negócios reais e está todos os dias transformando o ecossistema empreendedor brasileiro.  

Trabalho com Propósito e Impacto

Tudo o que você faz aqui muda realidades.  

Cada projeto, reunião ou entrega tem um objetivo maior: formar empresários que vão transformar o Brasil. Seu trabalho tem impacto.  

Trabalha com Quem Faz Acontecer

Você estará cercado de pessoas fora da curva.  

Mentores, líderes e empresários, aqui você vai se conectar com pessoas que inspiram, ensinam e te desafiam a ser a sua melhor versão.  

No G4, você não começa sua carreira. Você acelera sua trajetória profissional.  

Trilhas de Desenvolvimento

Os estagiários passarão por:  

1. Onboarding: Apresentação do G4 Educação, nossos valores, missão, visão e a importância estratégica do programa de estágio.  

2. Mentoria e Acompanhamento: Cada estagiário será acompanhado por um mentor dentro da empresa, com sessões mensais para feedback contínuo e orientações de desenvolvimento.  

3. Workshops de Soft Skills: Foco em desenvolvimento de habilidades como comunicação, liderança, negociação, e trabalho em equipe.  

Áreas de Atuação

Estagiários poderão atuar em áreas como:  

People: Responsável por atrair, desenvolver e engajar as pessoas certas para o crescimento do G4. Atua desde o recrutamento, passando por cultura, performance, clima organizacional, até o desenvolvimento de lideranças e employee experience.  

Business Ops: Garante que a estratégia vire realidade no dia a dia. Conecta times, otimiza processos e resolve gargalos operacionais com eficiência, velocidade e foco em impacto no negócio.  

Produto: Cuida da experiência completa dos nossos alunos. Isso inclui jornadas de aprendizagem, trilhas, interface com tecnologia e coleta ativa de feedbacks para evolução contínua.  

Financeiro: Garante a saúde financeira da empresa, com controle de custos, projeções estratégicas, gestão de caixa e relacionamento com investidores e áreas internas.  

Tecnologia: Desenvolve as plataformas, sistemas e soluções digitais que sustentam os produtos e a operação do G4. Atua de forma integrada com Produto e Dados para construir soluções escaláveis, seguras e centradas no usuário.  

Marketing: Responsável por cuidar de todo funil de aquisição de novos clientes, desde o design e produção de vídeos até growth e lançamentos de novos produtos. Esta área é essencial para garantir que tenhamos leads qualificados para que o comercial realize a venda.  

Revenue Ops: Cuida de todo o planejamento de vendas, treinamento do time, mapeamento dos processos chave de vendas, entre outras atividades que garantem a nossa meta de receita batida.  

Comunidades: Responsável por cuidar e gerenciar a nossa comunidade.  

Duração do programa  

- 6 a 12 meses, com possibilidade de efetivação dependendo do desempenho e da disponibilidade de vagas. - Período de estágio flexível, com adequação às agendas acadêmicas dos estagiários. - Pode ser renovado para mais 12 meses.  

Projetos desafiadores  

Atribuições reais: Estagiários serão envolvidos em projetos de impacto direto para o G4 Educação. Exemplos incluem análise de dados de performance, desenvolvimento de propostas de marketing ou implementação de melhorias operacionais.  

Apresentação Final: Ao final do programa, os estagiários irão apresentar os resultados do seu estágio em um pitch para a liderança do G4, com uma análise crítica e sugestões de melhorias ou inovações para a empresa.

Pré Requisitos: 

• Formação a partir de Julho/2026 (Bacharelado, Licenciatura e/ou Tecnólogo).
• Alinhamento com a cultura e valores do G4.
• Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6h por dia). 
• Possuir perfil compatível com a área de atuação da vaga. 
• Ter disponibilidade para atuar em modelo presencial em São Paulo/SP (Vila Olímpia).

- Bolsa de Estágio: R$ 3.000,00

- Auxílio refeição e alimentação

- Plano de saúde

- Seguro de Vida

- Auxílio Transporte

- Wellhub / Totalpass

- Acesso à diversos cursos em nossa plataforma Skills

Somos o G4 Educação, a evolução da escola de negócios.

Traduzimos as práticas das empresas que mais crescem no mundo para a realidade dos negócios brasileiros, de maneira ágil e imediatamente aplicável. Aqui, nossos mentores só ensinam aquilo que fazem e já aplicaram em seus negócios.

Nossa grande missão é gerar 1 milhão de novos empregos por meio dos nossos alunos até 2030. Para fazer isso acontecer, ajudamos fundadores, gestores e times a crescerem de forma sustentável, gerando mais resultados para as empresas e empregos para o país.

Afinal, a evolução dos negócios é a evolução do Brasil.